企业宗旨：发展企业、永续经营 

  发展永远是客佳红企业的第一需求。只有对内以人为本，关爱员工，对外诚信守法，勇担社会责任，营造内、外的和谐，发展才能充满活力，才能健康、快速、持续。 

  企业精神：开拓进取、奉献社会

  开拓进取—秉承客家先人攻坚克难的大无畏精神，突破传统思维，开辟成功之路，不断开拓与挑战产品、市场与自我，坚持创新创优，增强企业的活力与品牌的生命力。

  奉献社会—社会为客佳红企业的发展提供了宽广的舞台，客佳红在共享社会财富的同时，必须承担纳税人的义务，热心公益事业，真情回报社会，这是我们的社会责任和使命。

  企业目标：努力将瑞金客佳红酿造股份有限公司经营成为具有强大发展实力、创新能力和市场竞争能力，管理规范、效益显著的国内知名黄酒企业。

  企业作风：务实、创新、文明、和谐

  务实—对企业，一切从实际出发，不好高骛远，又紧盯远大目标，扎扎实实，又勇于突破，独具个性，奋勇向前；对个人，即实实在在做人，脚踏实地做事，扎扎实实从小事做起，一步一个脚印，力求把每项成果落到实处。

  创新—每一个岗位、每一个人、每一天都要挑战自我、追求卓越，在超越自我的过程中体会创业的艰辛和收获的欣喜。只有不断创新，才能使企业永葆青春和活力，面对未来的挑战应对自如。

  文明—文明管理、文明生产、文明经营、文明服务、文明生活，做文明员工，建文明企业，树文明形象。

  和谐—和谐企业要营造尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围，创造鼓励人干事、支持人干成事的工作环境。以稳定保和谐，以发展促和谐，以创新推和谐，以公正求和谐，以文化育和谐，最终实现企业的健康、永续发展。

  品牌文化：传承客家文化、倡导健康生活

  传承客家文化—客家人发展的历史，是披艰历险，顽强拼搏的历史，而强烈的开拓进取精神，正是客家移民得以成功的首要条件。作为客家本土黄酒酿造生产企业，真正传承客家米酒的古老配方，融合绍兴黄酒的传统工艺，将客家文化和黄酒的文化合二为一，大力发扬客家人开拓进取的精神，为中国的黄酒文化传承而努力。

  倡导健康生活—随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，国人的养生保健意识日趋增强，且随着大健康消费时代的来临，人们对消费的健康需求愈加旺盛，追求健康的方式也更多样化，健康饮酒成为了人们追求生活品质的新风尚。公司“瑞晶红”系列产品正是把握了中国健康大产业未来发展趋势，为国人开启新的健康养生之道。

  管理观：以人为本、规范管理

  以人为本—要重视人，强调人，把人真正的看作企业的主体和主人，建立“以人为本”的主体性原则，实现“以人为本”的企业文化管理，激发和调动员工的主动性、积极性和创造性，致力于员工与企业的共同发展。

  规范管理—企业是由人构成的，所以企业规范化管理必须有一套企业内部一致认同的价值观念体系作为指导思想来协调企业组织运行和管理的行为。在管理的过程中，要充分尊重人的价值、尊严、地位和个性，体现人的价值，进而打造企业核心竞争力。

  人才观：爱岗敬业、尽职尽责

  爱岗敬业—热爱自己的岗位，敬重自己从事的事业，倾心投入，执着追求，用心做事，无怨无悔。

  尽职尽责—以积极向上的人生态度，勤勤恳恳、一丝不苟、恪尽职守，注重细节，尽善尽美地做好每一件事。

  质量观：注重细节、品质优良

  注重细节—“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。注重细节，要从小事做起。工作中没有小事，只有具备高度的敬业精神，良好的工作态度，认真对待工作，将小事做细，才能在细节中找到创新与改进的机会，从而不断提高工作效率。

  品质优良—产品就是人品。要加强公司全体员工的共同参与意识，只有让这种意识深入人心，形成良好的品质文化氛围，使员工受到强有力的感染和熏陶，积极的加入到企业的品质文化建设中来，才能打造出卓越的产品和强大的品牌影响力。

  市场观：诚实守信、互利共赢

  诚实守信—“诚是企业聚心之魂，信是企业立足之本”。客佳红公司要发展，只有把诚信当作生命，不求一时之利，但求长期之功，才能赢得客户、合作伙伴、员工和社会的长久信赖，路子才会越走越宽。

  互利共赢—“我有利，客无利，则客不存；我利大，客利小，则客不久；客我利相当，则客可久存，我可久利”。只有建立起“共赢思维”，才能找到各方利益的均衡点和价值统一的最佳通路，构建与客户、合作伙伴、竞争对手、员工、社会的和谐，共同进步，共享丰盛。